CAPACITACIONES DE LA OTEC

  1. ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS (END)
  • Tintas Penetrantes I y II
  • Partículas Magnéticas I y II
  • Ultrasonido I y II
  • Termografía
  • Inspección visual de soldadura

2- Metrología y control de calidad

  • Metrología Básica y Avanzada
  • Análisis de falla

3- Mantenimiento industrial

  • Mantenimiento industrial
  • Mantenimiento mecánico básico
  • Mantenimiento mecánico general
  • Mantención planta
  • Mantenedor mecánico
  • Lubricación industrial
  • Correas transportadoras
  • Hidráulica-Neumática

4- Electromecánica y electricidad

  • Conceptos básicos de electromecánica
  • Riesgos eléctricos
  • NFPA-70E
  • Instalaciones eléctricas tipo F y G
  • Tecnología y control de máquinas eléctricas
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas eléctricas
  • Protecciones de sistemas eléctricos

5- Seguridad y operación industrial

  • Técnica de operación alza hombre
  • Técnica de maniobras de izaje
  • Operación puente grúa
  • Técnicas de aislación y bloqueo
  • Manejo seguro de sustancias peligrosas
  • Técnicas de herramientas manuales
  • Liderazgo de seguridad
 6. PREPARACIÓN DE EVALUACIÓN 3D

  • Evaluación de competencias minera 3D área mecánica.
7. TECNOLOGÍA INDUSTRIAL

  • Fundamentos de la IA (BÁSICO)
  • Optimización y Automatización con IA (INTERMEDIO)
  • IA aplicada al flujo de trabajo (INTERMEDIO)
  • IA para análisis, contenidos y decisiones (AVANZADO)
8.  LOGÍSTICA Y BODEGA

  • Bodega Industrial
9. ELECTRÓNICA

  • Tecnología y taller
  • Introducción a la electrónica
  • Electrónica de circuitos
  • Integrados
10. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y NORMAS ISO

  • ISO 9001:2015 – Sistemas de Gestión de Calidad.
  • Introducción a las normas ISO (9000, 14001, 45001, etc).
  • Auditoría Interna.
  • Herramientas de mejora continua (5S, Lean básico, ETC).
11. FORMACIÓN DE LÍDERES Y SUPERVISORES

  • Liderazgo Efectivo en la IndustriA
  • Comunicación Asertiva y Manejo de
  • Conflictos
  • Coaching y Desarrollo de Equipos
  • Inteligencia Emocional en la Gestión de
  • Personas
12. LEGISLACIÓN LABORAL Y COMPLIENCE

  • Ley Karin y protocolos de acoso.
  • Ley de Inclusión laboral (Ley 21.015).
  • Igualdad de género y no discriminación (Ley
  • 348, políticas de equidad).
  • Ética y Compliance Corporativo (programas
  • de prevención de delitos, auditorías).
  • Responsabilidad Penal de la Empresa y Funcionarios (Ley 20.393).
13. SALUD OCUPACIONAL, ERGONOMÍA Y RESPUESTA A EMERGENCIAS.

  • Primeros Auxilios nivel básico y avanzado.
  • Prevención de lesiones musculoesqueléticas.
  • Manejo y gestión de residuos de
  • Establecimientos de salud.

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